募集要項

INTERVIEW

社員紹介

採用課題を解決する手法は正解はひとつじゃない。だからこそ面白い仕事だと思う。

髙橋直也

TAKAHASHI NAOYA

求人企画営業

Profile

新卒として、入社8年目の営業職として在籍
入社1年目は東京で勤務!移動で札幌で勤務しております。
北海道出身なので、地元に戻ってきました!

今年は「道の駅のスタンプラリー制覇」を目指してます!
※実は北海道の道の駅は127箇所もあります!移動距離が半端ないです!!!

メディアハウスに入社した理由

就職活動を行っていた中でメディアハウスホールディングスに出会いました。はじめは広告代理店ってカッコいいなくらいの気持ちでの印象でしたが、会社説明会を受けた際に「企業の採用に関わること」「さまざまな企業に関わること」という面に強く惹かれて、メディアハウスへの入社を決めました。

仕事のやりがい

正解は一つじゃないという点です。

採用を行うといっても少し前までは、タウンワークに掲載をすれば、応募が集まるといったシンプルな採用でしたが、今は、媒体やアグリゲーション・自社サイトなどいろいろな採用手法があります。

「職種×エリア×ターゲット」を踏まえて採用成功へ導く上でどんな方法があるのか、私にどんなことができるのか…1社1社取り組み・提案が違うので、それぞれにあった手法のご案内をする事がとても楽しいですし、私の提案がうまくハマった時に、応募が獲得でき、採用ができた時が一番やりがいを感じます

拠点の魅力、拠点のすきなところ

札幌オフィスは、勤務期間が長いメンバーが多いのでみんな仲がとても良く、チームとしての結束力も高いのが自慢です。
また、何か困ったことがあったら、お互いに質問しあうなど…フランクにコミュニケーションがとりやすい環境だと感じています。

実際に、新しいメンバーが入社した際も、誰かが教育担当として教える…というよりも「みんなでサポートする」という拠点の風土があるので、全員で新しい仲間を全力でサポートします!

※上記は2023年6月時点の情報になります。