事業内容

事業の特徴

• 数年後のIPOを見据えた”第三創業期”。

  急速にデジタル化が進む社会で時代に沿ったソリューションを提案し、人材採用の領域では全国でも少ない『Indedゴールドパートナー』に認定、さらにはGoogle AdWords 「Excellent Performer Award」に3期連続TOP10（2012～2014）入りするなど数多くの実績も残しています。
  
  また、数年後にはIPO（＝株式上場）を見据えて本格的に準備を進めており、2022年度より”第三創業期”と位置付け。さらには新たに自社サービスの開発＆すでにリリースも控えており、さらなる組織強化・事業拡大を加速させています。

• しっかり休んで、しっかり働く。充実したワークライフバランスが実現可能。

  全社員一人ひとりが、もっと自分らしく働けるように。高水準の休日休暇を実現しています。年間休日は2023年より、125日から127日へ。GWや夏季休暇、年末年始休暇等の長期休暇はもちろんのこと、出産休暇（男女）・育児休暇・こどもの看護休暇など、子育て世代の方も現役で働いていただけるように徹底サポート。勤務時間に関してはコアタイム制を採用。残業時間を減らし、生産性をあげることを全社で取り組んでおり。個人の裁量で勤務時間の調節を行えるようにしています。今後、結婚や、出産など…ライフステージが変わっても、変わらずここで働けるような制度体制を整えています。

仕事内容

【人材サービスの法人営業】
北海道全域におけるクライアントの採用におけるベストマッチを実現し、「はたらく人と企業を元気にする」がミッション。クライアントの採用課題に向き合い、最適なソリューションを届けています。新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供しています。